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关于报送2019年进人计划的通知
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各学院、有关单位:

为了更好的贯彻实施“人才强校”发展战略,进一步加强师资队伍建设,有针对性地做好2019年引进人才工作,现就申报2019年进人计划的相关事项通知如下:

一、申报计划应主要围绕学校优势学科(高峰学科和高原学科)和优势专业建设的急需人才,结合国家对专业建设标准的新要求、学校专业结构优化调整、学院的高层次人才占比等实际情况提出;应积极探索团队引进途径,实现高层次领军人才的进一步突破;除专职辅导员和其它专业技术岗外,要求博士研究生以上。

二、为避免出现所报招聘专业与博士、硕士现行专业不匹配,影响通过省人力资源和社会保障厅备案的情况,要求各学院、用人单位必须严格按照《授予博士硕士学位学科专业目录》(教育部1997)和《学位授予和人才培养学科目录》(教育部2011)确定的学科、专业分类报送。

三、进人计划交人事处汇总,报学校批准确定,送省人力资源和社会保障厅、省编办审批备案后执行。请各学院、用人单位务必高度重视、仔细研究、科学制定,不允许随意改变进人的学历层次和专业需求。

四、根据上级政策和学校实际,博士研究生可以办理入编手续,硕士研究生除辅导员外一律实行人事代理。

五、各学院、单位要高度重视高层次人才引进工作,早作为,出好招,学校将对2019年人才引进工作成效进行考核,纳入二级学院目标管理考核体系,对人才引进工作成效突出的单位进行奖励,具体办法另行制定。

六、进人计划申报表及实现人才引进的工作措施一并于2018921日(星期五)前报送至人事处(王静?收)。纸质材料须学院书记、院长签字,电子文档发送至人事处邮箱:rsc@jgsu.edu.cn

特此通知

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附:《2019年引进人才计划申报表》(请从人事处网页表格下载栏中下载)

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 ?人事处

二〇一八年九月十二日                  

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????附件下载:(附件)2019年引进人才计划申报表.docx
发布时间:2018-09-14 10:44:00? 访问数:

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